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第一輪是，校園宣講會后，填寫職業(yè)測試選擇題，接著與有意向工作者群面 第二輪是，篩選出來的面試者就工作相關(guān)事宜進行提問，面試官進行答疑。通過該輪面試，獲悉該公司為培訓機構(gòu)，而進入培訓的名額有限，培訓成功則為各方企業(yè)輸送人才。既然是培訓機構(gòu)就要支付培訓費，將來扣除18（月）*1200（元）的培訓費 第三輪是，會有一個真正的ERP實施顧問來現(xiàn)場面試，面試成功者簽訂培訓協(xié)議
面試官問的面試題： 第一輪面試：
1.自我介紹
2.有什么
3.自己的優(yōu)缺點
4.家庭情況
第二輪面試：
面試官答疑環(huán)節(jié)，未設(shè)置提問
第三輪面試：
未面試