一面是部門經理和HR面試,中文為主,期間穿插英文問題,面試時間大概30分鐘左右 后續是臺灣老板的終面,會用英文自我介紹,時間30分鐘
面試官問的面試題: 面試官有點壓力面的意思,對于項目中的問題問的比較詳細,對簡歷要很熟知,不然過的概率會降低
面試流程很長,差不多經過了5輪的面試,時間間隔也很長,差不多3個月才完成整個流程,每隔1周HR會打電話說進度
面試官問的面試題: 什么是8D,8D的步驟是什么,再工作中運用到的六西格瑪案例,英語交流,什么是PPAP,客戶投訴處理流程,質量的最重要三個特性,自我介紹