1.參加筆試,基本電氣及水電站相關(guān)內(nèi)容,由于很久沒有接觸,筆試成績不是很理想。 2.面試是1對多的模式,總部人力資源兩個,分公司人力資源一個,分公司安生部主任一個。總部更多考察背景和品質(zhì);分公司人力側(cè)重于環(huán)境艱苦能否呆著住;分公司安生部側(cè)重于基本技能;
面試官問的面試題: 1.路比較難走,進(jìn)城幾個小時(shí),能不能堅(jiān)持。2.
倒閘操作原理3.工作離職原因。4.如果需要檢修工作,在公司工地長期達(dá)到兩個月以上,會不會產(chǎn)生情緒。