1:19,有編制;類似于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試;但沒有那么正式,五六人一組,一同進(jìn)考場;先自我介紹,然后針對(duì)小組抽到的問題進(jìn)行討論,最后面試官問一些問題
面試官問的面試題: 針對(duì)簡歷和自身情況進(jìn)行提問;
抽到的題目是:談?wù)剰?qiáng)國建設(shè)與職業(yè)技術(shù)學(xué)校之間的關(guān)系
自己具體的一些工作經(jīng)歷介紹
同一天筆試面試。先筆試,考察輔導(dǎo)員的基本知識(shí),幾道選擇題,兩三道簡答題,一道案例分析(分?jǐn)?shù)普遍打的比較高);然后立刻面試,包含兩分鐘的自我介紹,三分鐘的職業(yè)規(guī)劃,然后老師根據(jù)你的簡歷、或者感興趣的內(nèi)容提問。
面試官問的面試題: 面試官大概5-8人,總共只問了兩個(gè)問題(每個(gè)人的提問不一樣)第一:你的特長是什么?第二你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
當(dāng)場給出面試分?jǐn)?shù),筆試分?jǐn)?shù)大概在1個(gè)多月后出來。