東莞新科電子廠（SAE） 76人分享
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先HR簡(jiǎn)單咨詢一些問題，如你會(huì)什么，懂什么，四級(jí)，校園經(jīng)歷。 過幾天通知去二面，技術(shù)面試，一上來直接手寫三道編程題目，再技術(shù)官一對(duì)一面試 感覺：HR面試只不過是想看看你適合公司那個(gè)職位，或者公司缺人的部門你是不是剛好可以填補(bǔ)，所以即使給刷了也只不過是你不適合該公司而已。 技術(shù)面三道技術(shù)編程題不能難，用什么語言寫都好，面對(duì)面的交談只要表現(xiàn)出努力，有熱情就好了。
面試官問的面試題： 輸入十個(gè)數(shù)，從小到達(dá)排序輸出。
構(gòu)造一個(gè)函數(shù)，互換兩個(gè)變量值，不能再定義一個(gè)變量來存儲(chǔ)。