1自我介紹; 2根據自身工作經歷提出面試官提問題; 3專業知識考核;例如實施方法論與實施困難等,這個過程最長,通常問的也比較細,主要考慮你的實施項目檢驗和看法是否符合他們的標準; 4自己反問環節,可以自己提問一下自己的需求和其他情況;
面試官問的面試題: 1第一份工作收獲了什么?
2為什么上一份工作辭職,辭職理由是什么;
3你認為實施項目的方法是這么樣的;
4你對未來的一個規劃是怎么樣的;
5你的實施這么久分享一個你最成功的的實施項目;
6你的實施這么久分享一個你最困難的的實施項目,困難的在哪里,你是怎么克服這些困難的;