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羅蘭貝格(Roland Berger) 37人分享

真人分享( 羅蘭貝格(Roland Berger) )

羅蘭貝格(Roland Berger)怎么樣

羅蘭貝格(Roland Berger)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏快、下班基本準(zhǔn)時、福利待遇還可以、同事都很優(yōu)秀,同事年輕、學(xué)歷高、好溝通,咨詢行業(yè)前幾名,整體不錯
此信息由羅蘭貝格(Roland Berger)員工[hr咨詢顧問]分享于2024年11月
羅蘭貝格(Roland Berger)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,話費(fèi)每個月200,晚上加班有150餐補(bǔ),逢年過節(jié)發(fā)禮品卡,每個月都有辦公室會議吃的很好
此信息由羅蘭貝格(Roland Berger)員工[hr咨詢顧問]分享于2024年11月
羅蘭貝格(Roland Berger)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,看公司業(yè)績?nèi)绾危袝r候發(fā)的多還會發(fā)超,過年前到賬,業(yè)績好的同事拿的更多一點(diǎn),總體薪資是不錯的
此信息由羅蘭貝格(Roland Berger)員工[hr咨詢顧問]分享于2024年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(羅蘭貝格(Roland Berger),共25條分享)

2016-10-26 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

1. 簡歷遞交:因?yàn)槲沂怯袔啄旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的人。所以,把我的簡歷通過朋友直接發(fā)給了partner. 因?yàn)槭莗artner refer 的, 所以很快就得到了面試機(jī)會。 2. 也因?yàn)槭莗artner refer 的, 所以筆試部分跳過了。 3. 第一輪面試我的是一個senior consultant. 人非常Nice. 開場讓我用英文go through 一下簡歷。 因?yàn)楸救耸呛M饨逃凸ぷ鞅尘埃∷赃@個部分3分鐘后面試官就微笑示意可以馬上進(jìn)入下一個階段了。之后是一個關(guān)于market size estimation 的case. 問一個客戶要進(jìn)入虹橋地區(qū)的出租車預(yù)定市場,要你給一下recommendation. 首先預(yù)計一下虹橋出租車的需求量。這個部分我在做MECE分類的時候不是太好。面試官很Nice。 及時給了我提示。  4. 馬上就進(jìn)入了下一輪。這里給大家一個提示:如果當(dāng)時你比較疲憊,狀態(tài)不佳。建議你可以選擇另外一天。 我當(dāng)時就是在狀態(tài)不好的時候強(qiáng)行進(jìn)入下一輪。我的面官時一個project chief德國人。很tough 的感覺。當(dāng)時他也非常疲憊,所以有些不耐煩。所以這一輪做的非常不好。 5 兩天后就被拒絕了。 之后問一下feedback: 問題還是case interview 的時候,structure 沒有組織好。但很肯定我的溝通能力。 

面試官問的面試題:

1. 一個客戶要進(jìn)入虹橋地區(qū)的出租車預(yù)定市場,要你給一下recommendation. 首先預(yù)計一下虹橋出租車的需求量 2. 一個零部件銷售商的profit 在下滑,分析可能問題

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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