1.首先是電話面試,問的比較基礎,比如什么如何實現序列化等 2.進入公司首面,面試的是兩個年紀比較輕的開發,估計之前沒什么面試經驗。先問了你做的項目,問了一通,最后來了一句,就是負責一些增刪查改的工作對吧(去你妹,功能實現除了增刪查改,難道還要起飛和降落嗎?所有的優化及設計不都是為這幾個操作服務的,呵呵了)我只能回答:算是吧然后,就問了一些什么是spring,什么是線程,本人不太擅長那種侃侃而談,理論知識背著來,跟他直接說了,想考那個知識點就直說,然后他們說,把你知道的都講一講(講你妹啊,比如線程,涉及面多了,要不從計算機的起源講起吧)再然后,就是話不投機半句多,我只想盡快結束這場面試,我已經不知道java是什么,我為什么來,我要到哪里去,他還想問(想積累面試經驗嘛?),我只能敲敲桌子提醒一下,該結束了 3.據說他們面玩再是技術負責人二面,再是人事面。
面試官問的面試題: 你的項目經歷;
你項目中遇到比較有難度和挑戰性的問題;
什么是spring;
什么是線程;
如何實現序列化;