普通員工先由行政部門(mén)面試進(jìn)行篩選 再由部門(mén)總結(jié)面試 個(gè)別崗位要求試崗 是否面試通過(guò)當(dāng)場(chǎng)給回復(fù) 確定工作起始日期 由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么選擇該崗位
2.認(rèn)為自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是什么
3.未來(lái)三年的職業(yè)規(guī)劃是什么
4.對(duì)該崗位工作內(nèi)容了解程度