1.填簡歷,簡歷共兩頁,第一頁個人基本信息。第二頁,抄寫語文大寫1-10,英文,公司口令等等。 2.了解基本情況。 3.試講,hr會錄視頻。 4.邀請去西安總部參加培訓。培訓分為兩類,一類是沒有經(jīng)驗的老師為期10周的培訓,包吃包住,報銷路費,2000-6000的獎學金,淘汰制。二類是有經(jīng)驗的老師為期5周的培訓,包住和報銷車費,不管吃,2000左右的帶薪培訓,非淘汰制。 5.應聘者提問。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.是否愿意參加培訓。
3.一年后買5險。
4.無責任底薪1000-2000,周一休息。
感覺hr不愿意講薪資待遇,開始不說底薪是多少,后來不說課時費怎么計算。關于五險一金還是我問了才說的。