面試分兩輪,第一面是人力資源,挺熱心。第二面是部門經(jīng)理,直接上來看一眼,就讓本人自我介紹。然后就問我過去是怎么坑人的?冷笑,呵呵,面試官也是銷售出身,我也想問問你怎么坑別人的?素質如此,分分鐘沒有了溝通的想法。為了大家不尷尬我也辛苦來一趟,強忍了分分鐘想走的沖動。問問公司的產(chǎn)品跟優(yōu)勢,面試官直接說我跟你說了你也聽不懂的,掩飾。我表示招聘網(wǎng)站朋友七七八八,難道打聽不出來?然后問我工作經(jīng)驗如何pk同行?我也想說我說了你也聽不懂。然后就開始質問我,你回答不出來?你不知道吧?本人表示之前工作經(jīng)驗特殊,目前為止只有一家同行競爭,本人工作1年銷售,連這點知識都沒有,早就餓死了。真實的面試經(jīng)驗,希望有用
面試官問的面試題: 面試官非常的不尊重人,更別說尊重你過往的工作經(jīng)驗了。看不起別人曾經(jīng)工作過的公司,沒有企業(yè)文化認同感,沒有工作經(jīng)驗的簡直不敢想象。