國信證券 913人分享
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一面是人力資源部Hr面試你，首先讓你自我介紹，在大學時期有過哪些實習經歷？他會分別針對你的實習經歷進行提問。在實習中遇到過哪些問題？你通過什么方式解決了他？ 他還會問你家庭背景的問題，有沒有親戚朋友在東莞？因為你以后做業(yè)務的時候，親戚朋友也是你的客戶。最后我答得還相對不錯。然后我就問了他一些關于這個公司崗位的一些具體的職責。嗯，大概20分鐘就完事了。最后二面的時候，經理會針對你的簡歷提出一些問題，并且他會把工作的詳細內容講述給你聽，看你是否是真的想去，他不想招那種去工作幾個月就辭職的人。可能因為我是外地人，在東莞沒有人脈資源，所以他選擇了比我更優(yōu)秀的面試者。
面試官問的面試題： 1你在大學有過什么實習經歷？2在實習中遇到了什么困難？3通過什么方式解決了那個問題？4你對這個崗位了解多少？5為什么想來證券公司工作？