2024-12-31 20:30:01 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 依據個人能力漲工資，底薪5500-6500左右根據個人能力評級，基本工資固定績效提成是浮動的。公司薪酬體系也不是固定的要根據制度考核來進行變動。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早八點半上班晚五點下班，基本準時下班，加班看個人，如果業績完成了就不用加班，業績沒成可能需要加班完成業績。年假按照法定規則來，平常是雙休，偶爾有活動可能會抽出半天時間來加班。
- 你選擇加入國信證券的原因是什么？你覺得加入國信證券對你的職業幫助大嗎？
- 熟人介紹，并且正好有些資源可以轉化，國信證券整體來說考核相對較嚴格，對個人資源要求比較高，但也很鍛煉個人的溝通能力。加入國信證券讓我明白了些為人處世的道理。
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2023-10-10 15:57:32 | 無錫
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周日經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 最多是7200的底薪，晉升機會比較多，300一檔，但是背的業績也會大很多，壓力很大，特別是碰到市場不好的
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 非常大，一個周走一個碰到熊市的時候連中臺都要像前臺一樣賣產品，柜員不停的加班，最可怕的是合規管的很嚴這個不能那個不能嚴重影響業務開展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 不是很適合做領導，做資深理財顧問倒是可以，同理心比較少，而且動不動讓人自費加班，還是周末，自費出錢租攤位，地推，擺攤，拉人來做投資者教育，拉不到人就自己周末來加班，每天都要寫工作報告
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2022-06-07 15:18:10 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 行業研究所，行研工作，屬于券商機構業務中最主要的之一，另一個是IBD，有分析師助理-分析師-高級分析師-首席分析師。晉升機會看個人能力，寫研報，覆蓋公司，路演，客群關系。+10W/2年。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 人員流動性中等，根據團隊來，根據職業規劃來，analyst和banker沒有輕松的，工作量，工作效率，對接，個人名牌打造，還有硬性知識儲備。都是必不可少的，有考核，而且，需要多賺錢。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 使員工各負其責,整個團隊內部通力協作,按時、保質、保量地完成一次次任務,且全年業績超出部門年初預期,經濟效益明顯。
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