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中建一局 1198人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中建一局怎么樣

中建一局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
各種福利補(bǔ)貼還行,就是越干活的活越多,混子也多,領(lǐng)導(dǎo)天天給你講感恩,好像沒了他就活不下去一樣
此信息由中建一局員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2023年12月
中建一局工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
項(xiàng)目部的商務(wù)部加班嚴(yán)重,商務(wù)部很忙,且流程性東西很多,內(nèi)業(yè)繁瑣,預(yù)算水平難提升,招投標(biāo)和合同流程性東西,平臺(tái)太多
此信息由中建一局員工[二級(jí)預(yù)算員]分享于2023年11月
中建一局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般情況3年,但是最近行情不好,也一直沒漲。目前很多人都希望能通過漲薪,但是可能性不大,因?yàn)檎w行情不好
此信息由中建一局員工[一般財(cái)務(wù)人員]分享于2023年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(中建一局,共283條分享)

2016-09-23 | 校園招聘
面試過程:

有時(shí)候真就是世事難料,我已經(jīng)做好了萬里長征,不斷學(xué)習(xí),屢敗屢戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備了,“啪”,一份兒offer糊你臉上了。這就好比我已經(jīng)摩拳擦掌,準(zhǔn)備好跑個(gè)馬拉松,對(duì)途中抽筋、岔氣各種痛苦有了心理預(yù)期,突然有個(gè)人在你面前拉了根并不那么耀眼的終點(diǎn)線,停,你可以了。這時(shí)你會(huì)咋個(gè)想,我曾一直在想我拿到第一份offer會(huì)是個(gè)啥子感覺,開心得跳起來,感動(dòng)得哭出來,還是如釋重負(fù)得罵起來,都沒有,直到現(xiàn)在我還是一臉懵逼。當(dāng)時(shí)接到簽約電話第一時(shí)間想的是,我的征途是星辰大海,招聘我這才剛剛開始呢。 昨天一天就是這么個(gè)奇幻的一天,在填完了多益網(wǎng)絡(luò)一系列麻煩的資料后,已經(jīng)凌晨1點(diǎn)過準(zhǔn)備睡覺了,再照例瀏覽一下睡醒起來要去面對(duì)的琳瑯滿目的招聘會(huì)(個(gè)人認(rèn)為,這個(gè)習(xí)慣還是好的,說不準(zhǔn)你就漏掉了一個(gè)機(jī)會(huì))。我還真發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可以投的,中建一局,先前看見這個(gè)名字就自動(dòng)忽略了,點(diǎn)進(jìn)去一看,大型國企誒,中國第3大企業(yè),名頭挺響的,還真招咱們這個(gè)專業(yè)。抱著寧可錯(cuò)殺一千,不可放過一個(gè)的態(tài)度,我又在網(wǎng)上填了一遍簡歷,在提交的時(shí)候竟然跑出來一套行測(cè)題,WTF,室友的微鼾已經(jīng)響起,沒有臺(tái)燈的我默默插了根USB小燈,完成了188道題目,那個(gè)時(shí)候,科比都快要起來練球了,如果不考慮時(shí)差的話。 早上8點(diǎn),我頂著已經(jīng)處于萬花筒開眼前期的血紅的左眼,去了一建的宣講會(huì),然后得知根本不用在網(wǎng)上做那些東西,也是大寫的尷尬。心里一邊想著多益怎么這么多事,一邊跟好友在微信上聊著。講臺(tái)上,主持人繪聲繪色地講著,講得還很在理,從他講這幾個(gè)月是處于怎樣一種狀態(tài)開始,我就強(qiáng)行打起精神,聽他講完后,還強(qiáng)行起來問了個(gè)問題。再后來,篩簡歷過了,一輪面試過了,二輪面試過了,最后在下午4點(diǎn),我還懵逼地想去補(bǔ)個(gè)覺還礙于咖啡因的作用力而苦惱的時(shí)候,接到了那邊打來的電話,叫我過去簽約。雖然是國企,但是對(duì)于這些領(lǐng)域一無所知,而且工作地點(diǎn)更很可能不受我的控制,我當(dāng)然沒有當(dāng)場同意啦,于是HR給了我一個(gè)月的考慮時(shí)間,一個(gè)月后,簽不簽就必須給他一個(gè)答復(fù)了。然后我就開始焦躁起來了,簽,不簽;簽,不簽,心里估計(jì)已經(jīng)撕滿了一片花海了吧。 啊,算了~今天終于可以跟大家分享一波經(jīng)驗(yàn),不再是總結(jié)教訓(xùn)了。這次應(yīng)聘成功,我認(rèn)為自己主要是在以下幾個(gè)方面做得還不錯(cuò):有所著重的簡歷、較為得體的穿著、較為得體的談吐、可恥的性別優(yōu)勢(shì)。可能這些總結(jié)比較片面和局限,可能只對(duì)部分國企,部分場景有用吧。 首先是簡歷,我還是那個(gè)觀點(diǎn),在你投一家公司的時(shí)候,你得想清楚,那家公司最需要什么,而你恰好有,因?yàn)楹啔v就一頁紙,你寫的東西必定是有所取舍的。比如你投一家國企,那你就得大大方方地亮出你中共黨員的身份,這個(gè)在投民企的時(shí)候?qū)懮暇褪抢速M(fèi)空間。國企單位招人的套路和程式比較固定甚至機(jī)械,那些能展示你綜合軟實(shí)力的內(nèi)容不妨放少一點(diǎn),把那些硬一點(diǎn)的往上邊加。他們很看重你的成績,從本科到碩士,那你就理一遍,比如碩士階段你獲二等獎(jiǎng)了吧,你寫2014、2015、2016年,分成三行來,為啥?顯得你牛逼嘛。甚至高考你考得好,寫里面,人家還真認(rèn)這個(gè)。在這個(gè)時(shí)候,班干部這些條件,也是人家優(yōu)先考慮的內(nèi)容,你也就得勁地往上面寫唄。篩簡歷會(huì)篩掉一大波人,你必須讓人家清楚地意識(shí)到,他們要求的那些,你基本上都有。 再提個(gè)小細(xì)節(jié),要不說是余老板的段數(shù)高,余老板先前說簡歷把照片去了,越樸素可能還越與眾不同。一面的時(shí)候,HR看見我,再看我簡歷就笑了,“浩伊,你的簡歷很有特點(diǎn)啊,別人都放照片,你這個(gè)怎么不放照片啊。不知道還以為長得難看呢,但是長得挺好的啊,明明可以靠臉吃飯,非要靠才華么?”我當(dāng)時(shí)一聽就樂了,我長這么大,第一次有人夸我可以靠臉吃飯,這個(gè)HR,這家公司的品位很高嘛。我于是順嘴回了一句:“我覺著我臉太大了,特別占空間,放張臉上去,其他內(nèi)容都沒地方寫了。”整個(gè)溝通就在一種及其隨和的狀態(tài)下展開了。 其次是較為得體的穿著。所以這事兒頭功還得記給余老板,早晨起來給我留了半壺水洗頭。有備無患,參加這種可能會(huì)現(xiàn)場面試的,你最好打扮好了再去,尤其是國企,穿正裝絕對(duì)是最為穩(wěn)妥的。最后錄的兩個(gè)男生,就是現(xiàn)場為數(shù)不多的穿正裝的兩個(gè)男生,我和翔兒。而且這一點(diǎn)也得到了HR的肯定,HR直說,他認(rèn)為我們顯得很莊重、得體,他們需要代表企業(yè)形象進(jìn)行宣傳的人員,對(duì)外表肯定是會(huì)有很大程度的考量的。因此,去這種單位招聘的時(shí)候,不需要咱打扮得多潮多帥,看起來精神,就很好啦。女生的話最好畫個(gè)淡妝吧,我和翔兒都覺得跟我們一組的那個(gè)女生二面表現(xiàn)得還不錯(cuò),但是最后錄的那個(gè),明顯形象氣質(zhì)更佳,當(dāng)然我們也沒看那個(gè)女生的面試,保不準(zhǔn)人家發(fā)揮得更好,但是穿個(gè)正裝,畫個(gè)淡妝總是穩(wěn)的。 再次是較為得體的談吐。尤其是這種有現(xiàn)場面試的,千萬別等那邊說“預(yù)備,起”才開始準(zhǔn)備。一定要把握住可能展示自己的機(jī)會(huì),但過猶不及,也得把握這個(gè)度。當(dāng)時(shí)特別能來事兒的一個(gè)男生,二面就已經(jīng)沒有了他的影子。 舉個(gè)栗子,現(xiàn)場答疑的環(huán)節(jié),我舉手起來,打過招呼之后,先說了句“抱歉,自己來的時(shí)候沒有做好功課,所以還存在著一點(diǎn)疑惑。”我認(rèn)為這樣的效果可能會(huì)比較好一點(diǎn),能給人留下個(gè)有禮貌的印象嘛,后來HR也說他比較看中的也是我和翔兒的這一點(diǎn)。再下來,要是現(xiàn)場有點(diǎn)什么事兒你能抬也就抬一手吧,比如昨天第二撥人后來可能找不著地方,那你就跟HR打個(gè)報(bào)告,人家手上有那些同學(xué)的簡歷吧,你拿著去通知他們唄,眼里得有活兒啊。當(dāng)然,你做這些事兒得有度,抬上一手,深藏功與名,該干嘛干嘛。現(xiàn)場還有個(gè)哥們兒,咋咋呼呼,在那各種招呼來的同學(xué)坐啊干啥的,跟個(gè)迎賓似的,你HR還是人家HR啊,你這就越俎代庖了,人家現(xiàn)場面試呢,盡量別制造一些不太和諧的聲音,用個(gè)請(qǐng)的手勢(shì)也就夠了。 還有就是,你說的不一定要有多好,但是一定得得體,人家說話的時(shí)候,眼神得盯著人家,非語言符號(hào)在交流中起到的作用甚至?xí)^語言符號(hào),適時(shí)點(diǎn)個(gè)頭,微笑一個(gè),可能都會(huì)使對(duì)話變得好很多。 還有就是一定要落落大方一點(diǎn),表達(dá)能力是咱們這一行的罩門所在。講真,當(dāng)時(shí)一面的時(shí)候我就覺得自己應(yīng)該還成,余老板都沒來,那不就是我和翔兒的主場了。當(dāng)時(shí)我現(xiàn)場看了幾個(gè)哥們兒,坐在那里扭扭捏捏的,像約會(huì)里等著被撩的小姑娘似的,我覺得這可犯了大忌諱了。帶著微笑,講話講清楚,應(yīng)該是一個(gè)比較基本的狀態(tài)了。

面試官問的面試題:

1、請(qǐng)解釋“白馬非馬”為什么是正確的? 2、企業(yè)管理一種是就事論事,不講人情,一種是以人為本,哪種你覺得更好,為什么? 3、你是一輛火車的駕駛員,載著一車的乘客,突然發(fā)現(xiàn)鐵軌前面有15個(gè)小孩,而旁邊只有一個(gè)小孩,你有一次扳動(dòng)閘刀的機(jī)會(huì),可以犧牲這一個(gè)小孩救15個(gè)小孩,你會(huì)怎么做?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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