1.自我介紹，主要包括在校期間經(jīng)歷情況以及具體學習情況
2.HR發(fā)問，讓面試者闡述自身對于公司的了解，并對簡歷的相關(guān)情況進行細致的詢問，并對工作地點在非本地，跟項目，長期不能回家等傾向進行了解。
3.自身興趣愛好的一個闡述。

中建一局建設(shè)發(fā)展有限公司專職安全員面試題

1.壓力測試。如果被淘汰了的話，會怎樣，會有什么樣的想法？
2.為什么在校期間某一科的成績會比其他科目差一些？
3.如果你是項目某某職位人員，你會怎么去管理項目相關(guān)情況？
4.你所期望的薪資水平是多少？是否能夠接受下項目？你對團隊協(xié)作的看法？

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騰訊會議面試，直接連到HR那基本沒有啥難點，也不會問啥專業(yè)知識，完全是很基礎(chǔ)的聊天，以及對你簡歷上的一些經(jīng)歷進行深挖

中建一局工程管理專業(yè)員面試題

你意向工作地點在哪？你做的某某某項目給你的經(jīng)歷和體會？期間有沒有遇到什么比較困難且難以解決的問題？你覺得你是什么樣的人？

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面試官會先讓你做一個簡單的自我介紹，然后就是看你的簡歷來詢問一些基本的問題，比如實習經(jīng)歷啊，學習經(jīng)歷啊，有無掛科，家庭情況等等，最后再讓你提問題。

中建一局技術(shù)崗位面試題

家庭情況：父母是做什么工作的？是否為獨生子女？
學習情況：有無掛科？掛的是專業(yè)課還是公共課？掛科補考是否通過？四六級是否通過？

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宣講會結(jié)束直接進行初面，大概15-20分鐘左右，感覺很舒服，并不強勢，回答下問題就結(jié)束了，后續(xù)等待短信或者郵件通知

中建一局黨建宣傳專員面試題

首先是自我介紹，后面面試官先問一下個人情況和家庭情況，在圍繞簡歷經(jīng)歷問一些問題，自己的優(yōu)劣勢，最有成就的一件事

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一般都是人事部的來面，基本上提不出什么很專業(yè)的問題，一般問題如下：
　　簡單介紹一下你自己。（說說自己的教育背景、工作經(jīng)歷、干過的項目等）；
　　婚否、在本地買房否？（看你是不是長期能在本地待下去或者適合不適合外派去其他城市）；
　　對我們公司有什么了解？（提前上網(wǎng)查查吧，從這件事情上也能反映出一個人做事有沒有準備，或者說對你面試的公司熱不熱心）；
　　期望薪金

中建一局商務(wù)管理面試題

一般都是工程部經(jīng)理或項目負責人來面試，主要問專業(yè)問題 簡單介紹一下你自己。（再介紹一遍吧，重點突出干過的項目）；
　　接下來的問題千奇百怪，跟你面試官的經(jīng)歷經(jīng)驗有很大關(guān)系。

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我在我們學校的就業(yè)信息群看到了招聘信息，然后投遞了簡歷，之后按照要求參加了兩次測評，都通過了，通過以后就在等消息，前面幾天就接到了電話

中建一局儀表電氣技術(shù)員面試題

在電話里，首先會問學習成績在專業(yè)的排名？有無掛科？然后會問身高體重，崗位意愿和工作地點意愿，是否有參加分享會？電話問完之后會添加微信，在微信進一步溝通。

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