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真人分享（弘陽地產）

弘陽地產怎么樣

弘陽地產的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 主管副經理經理副總監(jiān) 總監(jiān) 副總經理總經理，晉升看業(yè)績，有業(yè)績突出的人就容易晉升，這兩年土儲情況不佳，晉升機會明顯減少，但是公司氛圍還是不錯的，大家基本各司其職，報利潤，達指標。
此信息由弘陽地產員工[成本經理]分享于2021年09月

弘陽地產有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎不固定，跟所在項目去化率，營銷業(yè)績有關，項目總有一定的決定權，一般4～6月工資（稅前），一般年底2月發(fā)放，打卡
此信息由弘陽地產員工[土建專業(yè)工程師]分享于2021年06月

你覺得具有哪些特質的人更適合來弘陽地產工作？: 有一定專業(yè)能力，會一定人情世故的，能天天混日子，不要太耿直，做的多錯的多，管理制度并不是很完善，遲到一分鐘也要扣錢，加班是沒有工資的，
此信息由弘陽地產員工[土建專業(yè)工程師]分享于2021年06月

所有弘陽地產公司點評(共3條)

面試經驗（弘陽地產，共22條分享）

成本管理面試經驗(合肥) - 弘陽地產

2019-10-09 | 校園招聘

面試過程：

小本科，校招第一場面試，1V1,HR面試很專業(yè)，在賓館會議室里面，面對面沙發(fā)坐著面試，先1分鐘自我介紹，我說了一堆，建議提前準備好，寶潔八大問，大學做過最有挑戰(zhàn)的事，建議提前背好，讓自己有邏輯性，非常重要！前后長的20幾分鐘，短的10分鐘。然后二面是當天晚上通知，隔天面試，效率高，沒進二面

面試官問的面試題：

1分鐘自我介紹不要講故事，大學做過最有挑戰(zhàn)的事情（多準備一下！）為什么，遇到問題怎么解決的，大致這些最后問你有什么問題（建議簡短，啰嗦了會打斷你）總結HR面邏輯性很重要呀

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