深圳樂信控股有限公司 8人分享
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1.在獵聘網上上傳了簡歷。公司的HR看到簡歷以后覺得比較適合就推給了產品部門。 2.單面-產品經理 先進行了自我介紹。然后為了下之前公司的一些情況，已經他們的一些戰(zhàn)略布局，核心競爭力等方向。 提問了下工作和項目經歷。 lz之前上過三節(jié)課的產品經理課，面試官就問了下對于三節(jié)課這個產品的看法，它的進入壁壘是什么？
面試官問的面試題： 1. 針對之前的工作經歷的具體內容有些提問。比如對流程的改進。
2. 產品的核心競爭力、價值、目標用戶等？
3. 上三節(jié)課的產品經理學到了什么？
4. 有什么問題要問的？