最后更新時間：2020-06-16 18:15:55

河南省工建集團有限責任公司工資待遇怎么樣

河南省工建集團有限責任公司工資待遇，在職朋職業圈上已有4位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），河南省工建集團有限責任公司平均工資為3210元/月，其中50%的工資收入位于區間3000元/月以下，50%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，河南省工建集團有限責任公司年終獎平均9250元。河南省工建集團有限責任公司員工分享說：有五險二金，大學生來這當資料員，轉正月薪3700，扣完五險一金和伙食費，實際每月到手工資2500左右。沒有電腦補貼、交通補貼，轉正后有有話費補貼100/月，得自己找發票報，在過年時才統一發放。若離職了，則話費補助一分錢也沒有

平均工資

￥3210

更新于2020年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新河南省工建集團有限責任公司工資待遇（共 4條）

河南省工建集團有限責任公司工資待遇(共4條)

科員工資待遇(鄭州管城，2019年)

2020-06-16 | 河南省工建集團有限責任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2720元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不太推薦，機關一個辦公室3領導一個小兵感受一下，很多老年人來養老。而且推卸責任很到位，人在辦公室坐，鍋從天上來。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 我們處室氛圍不錯，雖然有一個領導是個憨批，公司領導現在沒什么能力，之前做行政口的，拉不來生意，現在沒有項目做，兩三個項目維持全公司運作。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別為主任科員、主任、副總工、總工，晉升機會不大。這樣說吧，最年輕的領導32歲。各個級別工資差別很大。

一般科員工資待遇(鄭州，2019年)

2020-06-11 | 河南省工建集團有限責任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2720元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你選擇加入河南省工建集團有限責任公司的原因是什么？你覺得加入河南省工建集團有限責任公司對你的職業幫助大嗎？: 校招年輕被忽悠進去的，薪酬跟說的差別很大，對我的職業生涯】有幫助，幫助我認清了行業的一些奇奇怪怪的公司，以后找工作要慎重慎重再慎重
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般跟著職位是上升漲工資，漲幅大概是100-200的樣子，工齡也會加但是很少，薪酬體系不完善，領導工資跟小兵差太多。
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 我覺得公司未來一般，現在好像在討論收購，和同類公司比優勢大概是國企，有個評職稱的優勢，在行業中處于中下游，公司現在沒錢。