歌爾股份 58人分享
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待遇點評
所有歌爾股份公司點評(共8條)
6號投的簡歷,7號宣講會,8號凌晨12點半通知8號早上去面試。早上提早些過來,感覺現場人不算多,小姐姐讓先手寫一份資料,交上去后排隊等候。等了不算太久,輪到我面試。我投的是品質管理,面試只有一輪,但是是兩個人來面試,算是HR和專業面一起吧。過程中兩個面試官挺友善的,一直跟我說不急不要緊張什么的,問的問題也不難,都是常規問題。
簡單介紹一下自己。 說說你對這個崗位的理解? ISO知道嗎? 如果你跟別人意見不合,你會用什么方式說服他? 你還有什么想問我們的嗎?
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“先是投簡歷,HR打電話了解了一下工作年限...”
“問的比較詳細,壓電材料,包括機理和測試方...”
“社招工資長得比較慢,一般一兩年才能漲一次...”
“面試過程有一定難度,首先是做簡單的自我介...”
“社招員工一般不漲薪,除非你做出突出貢獻或...”
“先電話溝通基本信息,了解了崗位職責和要求...”
“14級獎勵股票,待遇在濰坊算高的,但比不...”
“主要是問了以下英文水平,抗壓能力,專業知...”
“會有事業部專門的領導對你進行面試,但是也...”