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待遇點評
填寫申請表格 一面hr面試,二面部門負責人面試 hr比較隨和,部門負責人會比較關心上一份工作離職原因和公司距離路程
詢問判定客戶資質(zhì)的標準,同行業(yè)的準入門檻,上一家離職原因,是否接受加班 hr詢問曾經(jīng)的工資 福利
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