追一科技 9人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是電話面試,大體確認是否崗位基本素質(zhì) 然后部門面試,部門面試通過之后,會有領導面試; 領導面試通過之后,進行HR面試;如果HR覺得OK,會在面試結(jié)束階段直接談薪資和待遇;
電話面試比較簡單,問一問過往經(jīng)驗; 一面針對項目進行比較細致的面試,主要還是以項目經(jīng)驗為主; 二面和一面內(nèi)容有重疊; HR面
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“一共四面,首先是hr電話簡單了解工作情況...”
“一面二面都挺好,結(jié)果離職原因沒有答好,就...”
“通過招聘會投簡歷,幾天后收到郵件面試通知...”
“關于AI的背景問題,有相關經(jīng)歷比較好,且...”
“先是電話面試,大體確認是否崗位基本素質(zhì) ...”
“技術(shù)面試官很親和,一直說不用緊張的,你說...”