先是人事面試,主要是按照簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn),問(wèn)的問(wèn)題蠻詳細(xì)的,人事小姐姐人很好,不用太緊張,如果合適的話人事會(huì)叫部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)接著來(lái)復(fù)試,主要問(wèn)了工作專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)導(dǎo)看個(gè)人情況,有好有不好,回去等通知,會(huì)有人事小姐姐后續(xù)通知的。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,過(guò)往工作經(jīng)歷問(wèn)得很細(xì),在工作中碰到的問(wèn)題及如何解決的,性格有什么缺點(diǎn),如何和同事相處,期望的待遇,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等。