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工資待遇
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面試資料
待遇點評
很簡答,在約定地點等人力,人力到了會把你帶到用人部門面試,由用人部門負責人面試,主要是看工作經(jīng)驗是否匹配。
主要是問工作經(jīng)歷,薪資待遇,為什么跳槽等這類通用的問題,會問你對于這個行業(yè)公司職位的了解。
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“公司剛成立時被忽悠進來的,之前公司的人資...”
“很簡答,在約定地點等人力,人力到了會把你...”