通知我到地方,然后帶了一個實習生,然后開始自我介紹,我介紹完了之后,她就問為什么要在人力資源崗位發展,主要是看我簡歷,問我的課程都學了什么,問人力資源的板塊感覺氣氛很輕松,大家笑得很開心,最后沒要我,可能是笑得太開心了
面試官問的面試題: 1熟練操作office嗎?我說了基本操作很ok的,還問我行距在哪兒調,這個也太簡單了,我直接說右鍵就調了。
2管理實務教了什么?我說這個課程主要教績效管理和薪酬體系設計,包括結課作業設計一套薪酬體系,寬帶薪酬
3你還有什么問題?我們工作內容和為什么在成都設立一個辦公地區,總部北京,成都主要是班主任團隊,管理團隊