第一輪是HR電話面試,簡單問一下?lián)Q工作原因,目前收入,目前主要工作,是否接受來溧陽工作。第二輪是業(yè)務(wù)部門經(jīng)理面試,我面試的是項目質(zhì)量管理工程師,經(jīng)理問的都是比較基礎(chǔ)的知識,比如特殊特性怎么控制,MSA怎么做,控制圖判異準(zhǔn)則等等,整體感覺難度不大。
面試官問的面試題: 1、你之前的工作怎么控制缺陷的。
2、計數(shù)型數(shù)據(jù)的MSA怎么做的。
3、GAGE R&R怎么做的。
4、你們控制圖用的什么判異準(zhǔn)則。
5、流程圖、FMEA、控制計劃的關(guān)系。
6、你如何應(yīng)用8D解決問題,介紹一個案例。