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公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
面試資料
待遇點評
一個人事,部門經理。就簡單的在那里聊天。就簡單的在那里聊天。問一下過往的就業經歷。還會日語對話。
主要就是就業經歷,過往從事的行業。還有就是對日語的掌握能力。另外,還會問一下過往跟進的客戶的基本情況。對公司的理解等
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“一個人事,部門經理。就簡單的在那里聊天。...”