聯洋人才 3人分享
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1.人事通過網上簡歷聯系上加微信及電話詳細溝通目前在職情況，離職原因，以往工作職責 2.到場面試，由team leader直接面試，首先自我介紹，主要針對每段工作經驗中的崗位職責，業績，離職原因，地理因素考慮等，了解完個人信息后，讓我提出想要了解公司的信息，之后了解到崗時間 3.面談結束后，人事電話進一步溝通薪酬，到崗時間 4.發放offer，薪資5k 感覺整個面試較專業，leader風格比較喜歡
面試官問的面試題： 1.以往工作的離職原因
2.業績情況
3.個人缺點及優勢
4.工作中遇到的問題如何解決
5對未來幾年的職業規劃
6.入職時間