重慶軌道交通產業投資有限公司 4人分享
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到達公司后因工作原因等候了約半小時左右，面試主要由人力資源部負責人、工作部門負責人以及工作部門的公司分管領導參與面試。人力資源部負責人對個人基本情況、學習經歷、工作經歷進行簡單了解后，由工作部門負責人具體交流工作中的問題。最后在了解了對長期駐外或經常出差的看法后結束面試。
面試官問的面試題： 1.簡單的談一下自己。
2.請你告訴我你的一次失敗經歷。
3.你以前在日常工作中主要處理些什么問題？
一天上午9點，你正在撰寫公司行政工作總結，要求當天下午下班前交給總經理。9點20分，部門負責人叫你馬上寫一個給外僑辦的資料，要求10點前送去，不能延后，不巧的是，董事長在外開會，這個材料必須要由董事長簽發。正在此時，公司分管領導打來電話，要求你下午2點去集團開會，會期半天。你突然想起，中午還要去醫院看望生病的同事。你該怎么辦？
4.你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后？