首先是群面,當時我們有4個人,面試官讓我們討論的問題是:讓我們對店面運營管理人的各項能力、技能、品質等進行排序,并說明理由。 由于問題比較簡單,再加上當時的團隊很棒,所以最后當場收到了二面的通知。 直接在群面完畢之后,面試官就會告訴你是否進入二面還是先行回去并致謝,效率很高。 二面我當時是校招總負責人面的,面試主要問你的職業規劃,針對你的簡歷問一些問題,然后問你愿意來名創優品的意愿度有多高,還問了打算什么時候結婚hhhhhhh(估計是怕一進去就生小孩了hhhhhhh) 總體下來聊得還挺開心的哈哈哈哈哈
面試官問的面試題: 首先是群面的無領導問題;
再是二面的職業規劃、根據簡歷問問題、意愿度、對崗位的興趣點以及一些個人的打算等問題。