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待遇點(diǎn)評
群面,五個(gè)面試者加上三個(gè)部門主管經(jīng)理,通過各自扮演不同的單位角色,拋出一個(gè)問題,互相討論,考察面試者的應(yīng)變能力
自我介紹,以往的工作經(jīng)歷,為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位,你能給公司帶來什么,薪資期望值,何時(shí)可以上崗
所有coats面試經(jīng)驗(yàn)>>
“群面,五個(gè)面試者加上三個(gè)部門主管經(jīng)理,通...”