1、電話通知面試,了解大致的學(xué)歷和工作背景 2、到場后先填寫簡歷登記表和一份性格色彩的測試題(大部分教育機(jī)構(gòu)都是一樣的題) 3、人事和部門負(fù)責(zé)人面試 1v1 4、問工作經(jīng)歷和一些問題(常青校區(qū)的負(fù)責(zé)人還是非常nice的,分享了很多經(jīng)歷和公司情況,也說了很多上升空間) 5、談薪資和疑惑點(diǎn)
面試官問的面試題: 1、為什么不從事教師崗位,而選擇教務(wù)管理
2、你理解的教務(wù)管理的職責(zé)有哪些
3、過往經(jīng)歷中有哪些和教務(wù)管理相關(guān)的工作
4、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是如何的