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待遇點評
至少4面,先是HR,然后是業務主管之類的人, 然后是HR的經理主管之類的, 然后可以就跟boss面試, HR經理覺得不行, 就直接pass掉。 因為是新公司會問一下對業務的熟悉程度。
自我介紹,詳細會問學校,薪資,職業規劃, 然后會問了解我們公司之類的問題。 然后會談一下對公司的業務流什么的。沒感覺問多少專業的問題。
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“至少4面,先是HR,然后是業務主管之類的...”