地點在泰萊大廈2樓208室,場地不大,有點簡陋,面試官是這里的小領導,也是親子老師,一對一面試,臉一直板著,態度一般。面試過程中還屢屢出去前臺接電話,畢竟民企感覺不大正規,老師人也很少。進門要脫鞋,洗手,量體溫,再填一張個人簡歷,然后進去教室里面試。面試主要是考上海話標不標準,問你今后有沒有考證的計劃,然后讓你蹲下去全身舒展地跳起來,最后讓你把教室里的三塊墊子快速地疊到一起。 這里蠻缺人的,只要是上海話標準,人沒什么問題的基本都會要。當場和我敲定年后來入職,說了一些要求,例如不能化妝、不能留長指甲、不能戴夸張的美瞳等。 我是實習生,薪資問題上這里也不大正規,投簡歷是180/天,面試的時候說200/天,入職的時候也沒有跟我簽任何協議,我問的時候小領導又改口150/天,最后再三和老板確認才變成180/天。上班地點,兩個校區,一個是中山南二路,一個是新開的在漕河涇。我面的中山南二路,完全沒告訴我要兩頭跑,入職了直接通知我后面幾天去漕河涇上班,而且說是說做五休二,實際上沒和我商量就拆成了兩個半天。 順便說一下工作以后的感想,這里是純中式化教育,分兩個部門,托班部和親子部,因為托班部很缺人,所以親子部每天都要上去支援,幫忙看孩子玩、吃飯、維持秩序、做教育之類的。一天下來很累,基本什么事都要自己做,托班孩子回去以后,還要繼續收拾、做教具,基本每天都要加班半個小時。 這里氛圍很壓抑,公司的規章制度明確寫著親子部不能和托班部的人有密切往來,還明文規定不準背后議論同事,但這些規定,管理層基本都不遵守的。每個角落都有監控攝像頭,原本是看孩子的,但小領導有事沒事會拿來監視其他老師在干什么,看到你(休息時間)和其他老師講話都要來問你。在這里,階級分得很清楚,管理層3個人,一個老板,兩個工作3年以上的老師,基本就是“土皇帝”了。 因為是很小的民企,親子部老師就5、6個,在這里工作3年以上的只有2個,其他全是來了只有半年的,這里留不住人,基本上干了一段時間都走了。我個人不推薦來這里全職實習或者工作,工作氛圍不好,待遇一般,兼職倒是可以考慮,100塊一個上午,就做做親子課助教,還是蠻好的。
面試官問的面試題: 1.用上海話介紹自己
2.有早教工作經驗嗎
3.上一份工作為什么離職
4.工作后有無考證計劃
5.對上海小寧有了解嗎
6.嗓門大不大(之后面試的幾個人都問了,因為要大聲兇孩子)
7.幾個簡單動作看你反應速度