先是主管面試,主要問(wèn)技術(shù)能力,以往工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),然后人事面試,談一下薪資待遇,介紹下公司,還有未來(lái)發(fā)展方向!問(wèn)下多久能到職,然后會(huì)讓你回去等通知!
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)些技術(shù)能力,法規(guī),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),未來(lái)規(guī)劃,對(duì)公司的福利要求,還有興趣愛(ài)好,自己的優(yōu)缺點(diǎn),能否配合加班等等!