本人通過社會進行招聘(2016年就那么兩次社招)。。額..單面吧,HR準備好材料后就直接去副總經理辦公室了,哈哈。。老總也是工程類的,怎么說呢,也是老手了,沒別的,問了一些學歷的問題,然后問的大學專業(yè)等等,問了一些以前的相關工作經驗(哥們好歹物業(yè)工作七八年了,么有問題)。。問了一些工作上的經驗,比如遇到某些工作問題該怎么處理啦,就這些。。。至于工資么,沒說。中海工資背靠背的,你以為誰都知道你每月工資基數(shù)多錢,別想啦。。具體,公司還是大公司的,畢竟央企么。。老總還是很和藹的,沒你們說的那么復雜,很難聊。。HR不用說,他們說的也是傳達。就是這樣。
面試官問的面試題: 根據(jù)所學專業(yè),所做工作環(huán)境不同,會提出相關工作經驗,經歷。不一樣的。。
我這面試,老總就是問我維修問題跟進,處理。人際關系交往等等,其實也都是可以接受的。