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真人分享（南京猿輔導）

南京猿輔導怎么樣

南京猿輔導工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 公司管理制度，晉升渠道，團建福利這些都不錯，比較公開透明。背靠猿輔導，有技術(shù)資金團隊加持，斑馬英語這個產(chǎn)品在少兒英語啟蒙算發(fā)展很快的。
此信息由南京猿輔導員工[小學數(shù)學輔導老師]分享于2020年03月

南京猿輔導的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性較大，但若真心想從事輔導行業(yè)，卻也可以長期發(fā)展，有較完善的晉升機制。如果你看好在線教育行業(yè)并且熱愛小孩子而且口語發(fā)音不錯還是可以去試試噠。
此信息由南京猿輔導員工[小學數(shù)學輔導老師]分享于2020年03月

南京猿輔導的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 比較完善的崗位晉升機制。從實習生開始、到輔導老師、小組長、培訓老師、課題組長、培訓主管，只要你肯認真學，一定可以往上發(fā)展的，請加油！工資隨著崗位水漲船高！！
此信息由南京猿輔導員工[小學數(shù)學輔導老師]分享于2020年03月

所有南京猿輔導公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（南京猿輔導，共36條分享）

小學數(shù)學輔導老師面試經(jīng)驗(南京) - 南京猿輔導

2020-04-27 | 校園招聘

面試過程：

學校空宣會發(fā)布的招聘信息，投了簡歷后就通知面試了。面試采用的微信群面，加上我4個人中間有個人聊著不想干了就退了，剛開始面試官對我好像感興趣，但是后面問題準備不足有點慌了，個人感覺這個職位不是輔導老師或助教為主，重點一直在續(xù)報上，當然hr也說了銷售性質(zhì)的，底薪3500，補貼500，績效1500，可能我不怎么了解互聯(lián)網(wǎng)公司吧，hr說加班到晚上10點半，加班沒有加班費很正常，一直拿有水果牛奶零食說事可我缺的是錢啊吃的有錢我自己能買啊，現(xiàn)在想想沒面試上也挺好的害

面試官問的面試題：

1.自我介紹 2.對于續(xù)報什么看法 3.如果要跟家長聊續(xù)報，怎么切入比較好，怎么維護現(xiàn)有家長資源 4.怎么樣能讓更多家長報課

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