學校空宣會發布的招聘信息,投了簡歷后就通知面試了。面試采用的微信群面,加上我4個人中間有個人聊著不想干了就退了,剛開始面試官對我好像感興趣,但是后面問題準備不足有點慌了,個人感覺這個職位不是輔導老師或助教為主,重點一直在續報上,當然hr也說了銷售性質的,底薪3500,補貼500,績效1500,可能我不怎么了解互聯網公司吧,hr說加班到晚上10點半,加班沒有加班費很正常,一直拿有水果牛奶零食說事可我缺的是錢啊吃的有錢我自己能買啊,現在想想沒面試上也挺好的害
面試官問的面試題:南京猿輔導小學數學輔導老師面試題
1.自我介紹
2.對于續報什么看法
3.如果要跟家長聊續報,怎么切入比較好,怎么維護現有家長資源
4.怎么樣能讓更多家長報課
簡歷過了之后 HR會提前給你打電話問一些基本情況,然后就確定面試時間,通知加微信啦,添加上微信之后會發給你一套題目(有可能是面試前3小時左右),因為我面試的是初中數學,所以我的測試題也就是初數的啦要求30min內完成,也就是功底測啦。
初面采取多人群視頻形式(差不多3-5人左右1人15min)
南京猿輔導小學英語講師面試題
1自我介紹。盡量展現自己的領導能力與溝通能力哈
2簡歷問題。根據簡歷來進行提問,所以制作簡歷的時候別給自己挖坑哈
3能否接受加班。能哪,如果真的想來的話肯定表示能對吧
4考研考公是否,你假如真有這方面打算也不要說哈,不然公司會覺得你不穩定
是無領導群面,一共有8個人一組,是排序問題,荒漠求生問題,就是說在遇到這些情景的時候你會怎么辦,會先救誰以及為什么,一定要踴躍發言。
面試官問的面試題:南京猿輔導語音組面試題
是無領導群面,一共有8個人一組,是排序問題,荒漠求生問題,就是說在遇到這些情景的時候你會怎么辦,會先救誰以及為什么,一定要踴躍發言。
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