先獵頭電話簡單面試,然后1對1面試,問了幾個專業相關問題和工作經驗,然后互相介紹工作內容和職責,最后人力資源部的人問了一下以往收入和期望收入,面談效果不錯,回去第二天人力就給電話通知入取,但是前提要求我提供一下近年來的收入記錄,他們好評估能提供的薪水,感覺這一點非常不好,但是也盡量配合了,最后還是因為收入問題拒絕了
面試官問的面試題: 干了什么工程,扮演什么角色,工程描述一下
感覺工作中哪些問題比較困難,怎么解決
工作中有沒有主動被動學習新的知識和技巧,有沒有使用先進的工具輔助你的工作
現場服務時候有沒有遇見印象深刻的事情和問題,你又是怎么處理的