福州瑞芯微電子有限公司 41人分享
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有三面。技術(shù)骨干面試 部門領(lǐng)導(dǎo)面試 HR總監(jiān)面試 技術(shù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)讓你做個(gè)人自我介紹，基本按照簡(jiǎn)歷來(lái)按照時(shí)間順序陳述，對(duì)于切換的節(jié)點(diǎn)的原因，做好解釋，離職原因，闡述對(duì)公司及該工作的了解，興趣，描述自己掌握的技能，以及如何和應(yīng)聘職位匹配。 HR方面對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)描述下，自己的興趣愛(ài)好是什么，期望的薪資是多少，如果面試過(guò)，什么時(shí)候可以報(bào)到。
面試官問(wèn)的面試題： 基本按照簡(jiǎn)歷來(lái)按照時(shí)間順序陳述，
對(duì)于切換的節(jié)點(diǎn)的原因，做好解釋，
離職原因，
闡述對(duì)公司及該工作的了解，興趣，
HR方面對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)描述下，
自己的興趣愛(ài)好是什么，
期望的薪資是多少，
如果面試過(guò)，什么時(shí)候可以報(bào)到