南京知行電動汽車 4人分享
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在智聯招聘更新了建立，獵頭聯系并推薦了建立，很快就有了面試邀請。面試由三位經理進行群面。先進行自我介紹，要求是全英文的。接著問了一些業務問題，部分問題問的比較細，感覺主要考察對業務的熟悉程度，都回答上來了。接著聊了一下比如最成功的項目，最驕傲的事情等。感覺面試要求不高，只要是汽車行業的，能回答基本的問題就不會有太大問題。
面試官問的面試題： （1）為什么離開前公司；
（2）生產的時候產品出現問題，PLC和設備是如何控制的；
（3）你做過的最驕傲的一件事或一個項目；