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經歷了兩場面試，首先是人事的面試，然后到經理面試，人事的面試是一些比較簡單普遍的問題；經理的面試則會根據經理的擇人要求來提問，側重學習能力強的提現。

針對簡歷上的經歷來提問，因為我是應屆生，所以過去的經歷并不多而且不是很有針對性，所以這里自己要盡量說自己理解的共性；還有就是會問到家庭情況；期待薪資，最后想說的一定要問清楚試用與轉正后的工資待遇。