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晉升機會 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
先是人事初面，看你的言談舉止，薪資待遇期望，是否可以抗壓；然后復試是業務總，具體看你個人交談過程；最后是店總，他是拍板的。
有對象嗎？結婚了嗎？最過什么？有什么工作經驗？能否抗壓，能接受加班嗎？有活動時需要根據商場活動來，可能就沒有休息了，能否接受？
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“先是人事初面，看你的言談舉止，薪資待遇期...”
