機械結構設計工資待遇(成都，2018年)

2019-09-04 | 成都華信

工資待遇：

技術員工資待遇(成都，2019年)

2019-12-11 | 成都華信

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

低端制造業吧，利潤薄，同級沒有太大競爭力，主要是大家拼價格，公司成立近20年，營業額現在每年維持在三千萬左右，對于一百多人的制造業來說，人均產值還是偏低了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

管理較松，但很人性化，做研發好點，壓力大點，但對自己成長還是很好的。公司制造體系貫徹執行執行這一塊還有待加強。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動較大，因為很容易達到頂點，畢竟技術含量較低，而且在薪資分配這方面存在一些問題也容易導致老員工離職，新舊交替頻繁，使公司技術積累大打折扣。