1.HR會(huì)聊基本情況,然后,部門負(fù)責(zé)人會(huì)進(jìn)行面試。 2.CTO面試,簡(jiǎn)單自我介紹,然后聊下過(guò)往經(jīng)歷,還有對(duì)現(xiàn)在行業(yè)的看法 3.等面試結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題: 1.過(guò)往經(jīng)歷和主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域,擅長(zhǎng)的部分
2.對(duì)現(xiàn)在行業(yè)的看法
3.因?yàn)楹虲TO前公司有合作,所有聊了很多我與其前公司的業(yè)務(wù)及成就。