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面試官是一位很溫柔的短發小姐姐先是做自我介紹（針對你的自我介紹提問，千萬不要給自己挖坑，提前想清楚了再說，我面試的時候提到了我遇事不慌亂，比較穩，結果差點翻車，慎用形容詞）請詳細舉例描述你是怎么一個遇事不慌的？看你舉辦活動的經驗比較多，請詳細介紹一個你舉辦過的活動，以及它的流程？在這些活動的過程中，遇到了哪些困難？你是怎樣解決的？之前都是做媒體、新媒體，為什么想做HR？
面試官問的面試題： 不要給自己輕易加形容詞，到后面做到邏輯自洽很難。比如我開始說自己穩，遇事不慌張，但是后來舉的例子在面對很多突發情況時還是會有波動。我說自己不會太過于在意別的評價，她可能覺得我可能不會接受別的意見建議，于是問我不考慮別人的評價那怎么進步？我趕緊說我考慮，認真記錄，只是不會讓那些評價影響我的情緒。帶情緒到工作中會影響效率。