上海科城建設 2人分享
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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是HR電話面試，詢問相關情況之后等待半天時間到部門負責人電話面試，兩輪面試主要圍繞個人經歷以及技能水平展開提問，后期部門負責人會提問一些實習工作相關的問題，到面試后期會給介紹部門情況，將來的工作內容，整個過程相對輕松
1、自我介紹 2、根據簡歷提問，詢問個人相關情況（不同的人有不同的問法） 3、個人提問，圍繞工作內容，帶教情況以及環境情況 4、部門負責人詢問技能的相關情況（屬于技術崗位對相關技術進行了細致提問）
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