1.hr人很好,面試節(jié)奏把握得很好 2.focus在個(gè)人性格上 3.對(duì)工作經(jīng)歷沒有太多提問
面試官問的面試題: 1.別人對(duì)你的評(píng)價(jià)
2.你的性格關(guān)鍵詞
3.覺得自己適合銷售的地方
4.評(píng)價(jià)自己
面試體驗(yàn)一般。面試時(shí)間給得很模糊,要等。視頻面試,hr全程口罩,中途還有同事打斷。hr主要就是強(qiáng)調(diào)崗位有銷售性質(zhì),以及公司的扁平管理。
面試官問的面試題: 基本上是簡(jiǎn)歷面,還會(huì)問一些無厘頭問題,可能是看反應(yīng)能力和能不能借此好好推銷自己吧。沒提到崗位的具體工作內(nèi)容。