洲宇設計 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是有總部的一個人力總監親自打電話,邀約面試;后面,等分公司的總經理過廣州來,然后進行1VS1的面試環節;通過后,由總部的人資總監又將微信推薦給總部的人資總經理,進行第二輪視頻面試,然后,就確定。
1、自我介紹;2、主要工作經歷;3、那幾個模塊是比較強項的;4,對于行政工作熟悉了解嗎;5、招聘用哪些渠道;6、對公司了解嗎?
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“先是有總部的一個人力總監親自打電話,邀約...”