1.一面直管領導面試。比較偏重于技術(shù)和業(yè)務方面的問題。 2.筆試,一些比較基礎的開發(fā)題目。 3.部門領導,副總和人事領導面試。面試比較和諧,會提問一些技術(shù)方面和半結(jié)構(gòu)化的問題。
面試官問的面試題: 1.一些基礎的C語言面試問題,比如指針數(shù)組和數(shù)組指針。三次握手四次揮手揮手。進程間通訊。數(shù)據(jù)庫方面的表設計,表性能優(yōu)化等。
2.業(yè)務方面的問題,會根據(jù)你的簡歷經(jīng)驗提問。