面試的話,基本上是先人事第一面,講的都是詢問(wèn)工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。人事基礎(chǔ)信息問(wèn)過(guò)之后,我在外地,進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)面試,組織部門主管,我和人事三個(gè)人拉群,然后就是視頻面試。
面試官問(wèn)的面試題: 面試主要詢問(wèn)工作做過(guò)的具體項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的見解看法,秉持什么工作態(tài)度,對(duì)加班的看法,差不都就這些。